← Все направленияУчастникам и компаниям

Корпоративные споры

Помогаем разобраться в конфликте участников, спорных решениях и сделках компании. Проверим документы, выберем способ защиты и подготовим позицию для переговоров или суда.

Бесплатный письменный разбор ситуации в течение 1–2 дней после получения документов.

Михаил Хугоян — основатель и главный юрист
Михаил ХугоянОснователь и главный юрист · 15+ лет практики

Для участников бизнеса, руководителей и компаний при конфликте по вопросам управления, долей и корпоративных решений.

Онлайн по России и всему миру
Без лишних ожиданий

Документы и результат работы

Что подготовить к разбору

  • Устав, корпоративный договор при наличии, сведения о составе участников и документах на доли.
  • Протоколы и решения, уведомления о собраниях, повестки, подтверждения направления и материалы голосования.
  • Договоры и финансовые документы по спорным сделкам, одобрения и сведения о последствиях для компании.
  • Переписка участников, запросы документов, ответы компании и подтверждения отказов или передачи материалов.
  • Претензии, исковые заявления, отзывы и судебные акты, если спор уже рассматривается.

Если части документов нет, начнём с имеющихся. Согласуем способ передачи; загружать документы на сайт не нужно.

Что входит в согласованную работу

  • Письменный анализ целей обращения, правовой позиции, рисков и недостающих доказательств.
  • План переговоров или судебной защиты с перечнем действий и необходимых материалов.
  • Запросы, требования и процессуальные документы по согласованному предмету спора.
  • Представительство на выбранных этапах и понятные сообщения о ходе работы по условиям договора.

Первый письменный разбор бесплатный. Подготовка документов и сопровождение — по отдельному договору. Решение по спору принимает суд; результат не гарантируем.

Предмет работы

Какие задачи решаем

01

Конфликт участников

Изучаем отношения собственников, порядок управления и причины конфликта. Сравниваем варианты переговоров и судебной защиты с учётом задач компании.

02

Решения и доступ к документам

Проверяем протоколы, уведомления и материалы собраний. Разбираем вопросы получения информации, полномочий руководителя и оспаривания решений по конкретным обстоятельствам.

03

Спорные сделки и убытки

Анализируем договоры, одобрения и действия участников или руководства. Проверяем основания требования, круг сторон и доказательства последствий для компании.

04

Судебная защита

Готовим требования, отзывы и ходатайства в согласованном объёме. Если спорные действия продолжаются, оцениваем основания для срочных мер; их применение решает суд.

Стоимость без сюрпризов

От чего зависит стоимость

  • Предмет конфликта, состав участников и количество связанных требований.
  • Объём корпоративных документов и история спорных решений или сделок.
  • Необходимость срочной подготовки документов и участия в уже начатом процессе.
  • Согласованный формат переговоров, представительства и обжалования. Нотариальные, экспертные и судебные расходы обсуждаем отдельно.

До начала платной работы согласуем задачи, этапы, стоимость и внешние расходы. Первичный разбор не обязывает заключать договор.

Разобраться до обращения

Все материалы →

Конфликт между участниками ООО: как защитить управление и сохранить доказательства

Первые действия при конфликте участников ООО: сохранить документы, проверить полномочия, защитить управление и выбрать конкретные требования.

Обеспечительные меры в корпоративном споре: как остановить спорные действия до решения суда

Как просить временную защиту в корпоративном споре: конкретный запрет, доказательства угрозы, соразмерность, встречное обеспечение и исполнение.

Как проходит работа

Платная работа начинается только после того, как вы согласуете объём и стоимость.

  1. Определяем вашу роль и цель

    Уточняем, чьи интересы нужно защищать, какие действия оспариваются и что требуется бизнесу. До принятия поручения проверяем отсутствие конфликта интересов.

  2. Изучаем документы

    Восстанавливаем хронологию решений и переписки. Готовим письменный разбор возможных требований, доказательств и ограничений.

  3. Выбираем план работы

    Обсуждаем возможность переговоров, необходимость обращения в суд и срочные вопросы. Согласуем перечень задач, стоимость и условия договора.

  4. Ведём согласованные этапы

    Готовим документы, участвуем в переговорах или процессе и сообщаем о существенных изменениях. Новые требования и этапы согласуем отдельно.

Перед обращением

Частые вопросы

Можно начать с переговоров между участниками?

Да. Сначала проверяем документы, цели сторон и риски продолжающихся действий. Если переговоры подходят ситуации, готовим позицию и обсуждаем условия урегулирования.

Можно обратиться, если доступа к документам компании нет?

Да. Для начала нужны описание конфликта и доступные материалы. Затем определим, какие документы необходимы и каким способом можно запросить или получить их.

Вы работаете со спором, который уже в суде?

Да. Изучим материалы и судебные акты, проверим текущую стадию и ближайшие действия. Возможность участия и объём работы определяем после анализа дела.

Можно ли заранее обещать возврат контроля над компанией?

Нет. Результат зависит от структуры бизнеса, обстоятельств конфликта и доказательств. Решение по судебным требованиям принимает суд; возможные способы защиты оцениваем отдельно.

Как определяется стоимость?

Стоимость согласуем после изучения документов и целей обращения. Отдельно определяем объём переговоров, подготовки документов, представительства и возможных внешних расходов.

Другие направления

Расскажите, что случилось

Перезвоним, уточним детали и подскажем, какие документы нужны для бесплатного разбора.

+7 999 666-46-89Telegram · WhatsApp · Maxm.hugoyan@yandex.ruМосква, Преображенская площадь, 7А, стр. 1Санкт-Петербург, Невский проспект, 104, офис 202

Все поля обязательны. Укажите телефон с кодом страны.

От 10 до 2000 символов. Не указывайте паспортные и банковские данные, а также сведения о других людях.